Empie · Conhecimento em prática
Curso Gratuito OKR-F – OKR Foundation
O que você encontra no OKR Foundation?
O OKR Foundation apresenta os fundamentos de objetivos e resultados-chave. O conteúdo aborda propósito, construção de objetivos, resultados mensuráveis, alinhamento e acompanhamento por ciclos.
Qual é o foco do Foundation?
Introduzir os conceitos e a lógica de acompanhamento dos OKRs. O conteúdo inclui exemplos, checklists e exercícios de compreensão.
Como escolher entre Foundation e Practitioner?
Foundation trata dos fundamentos. Practitioner aprofunda a aplicação, o alinhamento entre níveis da organização, a mensuração e as revisões. Consulte a Empie para escolher conforme sua experiência e necessidade.
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O que você vai aprender!
CONTEÚDOS ABORDADOS
Lições de aprendizagem:
A fundação do OKR
- Por que utilizar OKRs? Entenda os benefícios de adotar OKRs para dar foco, alinhamento e agilidade às metas da sua equipe ou organização.
- O que é um OKR? Descubra o que compõe um OKR (Objetivo e Resultados-chave) e como essa metodologia pode impulsionar seu desempenho.
- Qual a diferença entre OKRs e KPIs? Saiba como OKRs e KPIs se complementam e quando cada um deve ser utilizado na gestão estratégica.
- Como elaborar um bom OKR? Aprenda os principais critérios para criar OKRs claros, inspiradores e mensuráveis.
Objetivos para alcançar suas metas
- Defina o seu primeiro objetivo Comece pequeno: crie um objetivo inspirador, com propósito claro e orientado para impacto.
- Identifique seu propósito Explore o “porquê” por trás das metas e alinhe os OKRs aos valores da empresa ou do time.
- Cresça e alcance além do usual Desafie-se com metas ambiciosas, mas realistas. Use OKRs para ir além do status quo.
- Questione seus objetivos Reflita se os objetivos propostos são relevantes, estratégicos e realmente prioritários.
Resultados-chave para medir seu progresso
- Defina seus resultados-chave Construa métricas claras e mensuráveis que indicam se você está no caminho certo para alcançar o objetivo.
- Tipos de resultados-chave Conheça as diferentes abordagens: resultados baseados em entrega, impacto ou crescimento.
- Melhore seus resultados-chave Evite métricas vagas ou subjetivas. Refinar os resultados-chave aumenta a clareza e o foco.
- Definindo sucesso com OKRs Estabeleça critérios de sucesso realistas e mensure o progresso com consistência.
Implementando OKRs na prática
- Deixe seus OKRs alinhados Garanta que os objetivos individuais, de equipe e da empresa estejam conectados entre si.
- Acompanhe OKRs por check-ins regulares Implemente uma rotina de revisões periódicas para monitorar, ajustar e aprender com os OKRs.
- Construa sua cadência de OKR Defina ciclos trimestrais ou mensais, com momentos de planejamento, execução e avaliação.
- Melhores práticas de OKR Adote práticas consolidadas: mantenha foco, seja transparente, e encare os OKRs como um processo de aprendizado contínuo.
Neste curso você terá:
- Vídeos, textos e questionários
- Exemplos de OKRs
- Checklists de Objetivos e Resultados-Chave
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